为实现岗位之间信息共享，拓展工作人员工作新思路，加强业务知识培训的规范和效果。中国物品编码中心湖南分中心积极实施《学习培训报告制度》，要求每次外出参加培训的工作人员按要求以不少于1000字的书面材料向中心领导对学习培训情况与工作建议进行汇报，并将培训的主要课件、资料等提交相关科室备案。
湖南分中心积极安排工作人员参与中国物品编码中心（以下简称编码中心）组织的各项业务技术培训。根据在外培训学习情况不定期组织分中心全体人员开展内部培训，以授课的形式对每次在外学习培训情况进行分享交流。本年度已开展多次内部培训，培训归来的同志结合岗位需要，分别就编码中心组织的编码管理业务人员培训班、教师考试培训等相关培训中涉及的管理系统及网上业务大厅、商品二维码等新知识及新领域进行细分讲解和问题解答，并对工作中出现的疑难问题展开探讨和研究，大大提升了工作人员业务能力和水平。
